Se determina la necesidad del cliente mediante una entrevista con el mismo en donde se hace el relevamiento del perfil solicitado y luego se inicia el proceso de búsqueda y selección que consiste en lo siguiente:

Aviso de oferta de empleo en distintos medios de comunicación.

Preselección de Curriculum Vitae.

Realización de Psicotécnico.

Comprobación de Referencias y Documentación.

Presentación de candidatos con informe individual del perfil.

Una vez terminado este proceso , se realiza una reunión entre las partes en donde se conocerán y se evacuaran dudas antes de la incorporación al puesto de trabajo.

Este trabajo de selección de personal , tiene una garantía de un mes , en cual en ese periodo se puede solicitar una sustitución en caso de no estar conforme con la persona incorporada, sin costo adicional alguno.

Los honorarios de la Consultora , son en todos los casos UNA UNICA MENSUALIDAD, la misma que se ofrece al trabajador y que se abona en el momento de la incorporación del mismo.

No dude en consultarnos, estamos para ayudarlo en su elección.